兰州市城关区总工会“四步走”战略推进基层工会建设走深走实

根据省总工会“建会入会攻坚年”行动部署，甘肃省兰州市城关区总工会积极探索、创新实践，通过“领导带队实地走访、细化任务落实责任、广泛宣传营造氛围、因地制宜灵活建会”四步走战略，扎实推进基层工会建设。

为确保专项行动有序开展，城关区总工会在全委会上，对“建会入会攻坚年”专项行动进行了专项安排，明确了工作方向和重点。并向基层工会下发了《关于印发〈兰州市城关区总工会关于开展“建会入会攻坚年”专项行动的实施方案〉的通知》，为基层工会提供了清晰的工作指引，确保专项行动在全辖区范围内有序推进。

领导带队实地走访，摸清底数夯实基础。区总工会充分发挥领导干部的示范引领作用，由领导班子亲自带队，深入非公企业集中的街道、物流园区、大型市场以及民办学校、医院等重点领域进行实地走访。在走访过程中，积极与相关部门对接，尤其是与区市场监管局紧密合作，对企业信息进行全面、细致的分类整理。通过深入了解，精准掌握企业的基本情况、职工人数以及工会组织现状，确保对辖区内企业的信息和底数做到心中有数。对于尚未建立工会组织的企业，依据辖区划分，逐一进行情况核实，切实做到底数清、情况明，为基层工会的组建筑牢坚实基础，推动基层工会“建起来”。

细化任务落实责任，专项经费助力推进。为确保“建会入会攻坚年”专项行动有序推进，区总工会提出针对性、可操作性强的工作措施，并详细部署工作任务。为保障工作的顺利开展，区总工会专门拨付专项建会经费，为基层工会建设提供有力的资金支持。区总工会将整体工作任务进行了拆解与梳理，将工作明确落实到具体的责任主体上，并详细规定了相应的工作要求，要求各街道总工会务必切实履行自身职责，精准把握工作目标，深入思考、积极探索，拿出切实有效的实招硬招，真抓实干，力保工作取得实效，全力以赴推动基层工会高效地“转起来”，充分发挥其应有的职能和作用。

广泛宣传营造氛围，凝聚共识增强活力。城关区总工会充分发挥社会化工会工作者的作用，鼓励他们立足本职岗位，主动深入辖区小微企业、新业态企业，与企业职工进行面对面的沟通交流。通过发放宣传资料、开展法律讲座等形式，广泛宣传《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，提高企业法人和职工的法律意识。同时，向企业发放《非公企业成立工会组织业务指南》，详细解答他们在建会入会方面的疑问，消除企业的思想顾虑。在宣传过程中，注重引导企业法人和广大职工认识到工会在助推企业发展和稳定职工队伍方面的重要作用，营造了浓厚的建会氛围，有力推动基层工会“强起来”。

因地制宜灵活建会，服务职工彰显成效。在推进基层工会建设过程中，城关区总工会始终坚持因地制宜、灵活多样的建会原则。积极探索实践楼宇工会、市场工会等多种建会形式，以适应不同行业、不同领域企业的特点和需求，最大限度地吸纳职工加入工会组织。通过建立各类工会组织，进一步密切了工会与职工的联系，切实发挥了工会的桥梁纽带作用，有效维护了职工的合法权益。同时，聚焦企业和职工的急难愁盼问题，积极开展各类服务活动，靠前服务、主动作为，将工会工作落到实处，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感，推动基层工会“亮起来”。

在城关区总工会的积极推动下，基层工会纷纷积极开展工作，秉持竭诚服务职工的理念，从职工的实际需求出发，不断丰富服务内容和形式，为企业生产经营任务的完成和职工队伍的发展提供了有力支持，为城关区的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

（甘肃工人报 尹菲）